「職長教育」 一覧

リスクアセスメント 職長教育

危険性又は有害性の特定~リスクアセスメント~

潜在する危険性や有害性を見つける リスクアセスメントにおける危険性又は有害性を特定する際に注意すること。 それは、当該作業における全てのリスクを抽出することです。 「これは軽傷だな!」 「可能性が低い ...

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労働安全衛生法~職長教育~

職長教育の法的根拠 職長教育を行わなければならない法的根拠の条文です。 労働者の安全のために受講しなければならないことが 「労働安全衛生法 第60条」 「労働安全衛生法施行令 第19条(職長等の教育を ...

職長教育

監督及び指示の方法~職長教育~

日常の業務における指示の方法 作業中に指示を出すことは、現在遂行している作業を中断することになります。 そのため、そのまま作業を続けることでマイナス要因が生じるような大きな事態とならなければ作業中の指 ...

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指導及び教育の方法~職長教育~

指導・教育の目的は何か 職長は何故、現場の指導や教育を行わなければならないのでしょうか。 職長自らが現場で教育指導を行う意図を理解していなければ、教育指導に費やす時間はムダとなってしまいます。 職長は ...

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労働者の適正な配置の方法~職長教育~

適正配置の重要性 作業者の適正な配置は職長にとって大変重要な職務です。 適正に配置するには作業者一人一人の特性を熟知する必要があります。 勿論、作業者の労働能力や知識を熟知しているのは職長であり、適正 ...

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作業手順の定め方~職長教育~

作業手順の必要性 機械への動作指示は、結果だけではなく、動く過程まで指示しなければ動きません。 反面、人は結果のみで動くことができます。 作業者が独自に作業手順を考え遂行することは、臨機応変であると良 ...

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